공공기관 직무수행계획서 컨설팅 - 신규사업 담당자 최근 채용 트랜드를 살펴보면 이력서, 자소서 등 기본적인 채용 준비 서류에서 조금 더 변별력을 갖고자 요구하는 자료들이 생겨나고 있습니다. 그 중에서도 정부의 영향력을 받는 공공기관 등은 직무수행계획서를 많이 요구하고 있으며, 대기업에서도 이와 유사한 자료를 에세이 형식으로 제출하는 곳이 늘고 있습니다. 기관 또는 기업이 이러한 자료를 원하는 까닭은 여러가지가 있겠지만, 지원자가 해당 직무와 관련된 경험이 얼마나 있고(과거) 또한 마음가짐은 어떻고(현재), 마지막으로 어떤 비전을 가지고 있는가(미래)를 한눈에 파악할 수 있기 때문입니다. 아울러 이를 통해 지원자의 과거, 현재 그리고 미래를 보고서 형식으로 기술하기 때문에 지원자의 기획력, 즉 지적 능력까지 확인할 수 있습니다. 공공기관 직무수행계획서 컨.. 2016. 10. 21. 이전 1 다음