여러분의 빌려 쓰는 두뇌, 유레인입니다!
여러분께서 지적인(intellectual) 부분에서 곤란을 격고 계시면 언제 어디서나 도움을 드리려고 노력하는 유레인입니다. ㅎㅎ
이번에 소개해드리는 지적 도움을 드린 사례는,
입사에세이 컨설팅 - 삼성 등 대기업
입니다.
최근 글로벌 경제 침체, 국내 정치적 혼란에 대가 뽀나스로 중국과의 마찰로 채용 시장은 더욱 더 암운을 드리우고 있습니다.
취준생의 입장에서는 좁디 좁은 취업의 문을 뚫고 들어가기가 계속 힘들어집니다.
반면 기업의 입장에서는 고만 고만한 지원자들 중에서 자사에 도움이될 인재를 애타게 찾고 있습니다.
하지만 그 어떤 명확한 기준으로 선발해야할까요?
그 고민에서 등장한 것이 바로 <입사에세이>입니다.
그럼 다시 자세히 이 건에 대해 살펴보겠습니다.
대기업에서 정기 채용 시즌에 들어오는 취업 지원자 관련 서류는 가히 가공할 만한 양입니다.
그 정보의 홍수 속에서 지원자의 숨은 잠재력을 명확하게 보여주는 것은 바로 Essay입니다.
해외 유수의 대학 입학 서류에 이 Essay가 포함되는 이유와 똑같습니다.
자 그럼 Essay는 어떻게 써야할까요?
Essay가 하나의 스토리라고 할 때, 스토리의 재료가 필요합니다.
그 재료가 어떤 사람들은 뛰어날 수도 있고 어떤 사람은 볼품 없을 수도 있습니다.
하지만 그 재료를 어떻게 꿰어 가느냐에 따라 결과물은 크게 달라질 수 있습니다.
저희 유레인은 여러분의 Story를 기업이 선호하는 형태로 기획해드리겠습니다.
아래의 사래와 같이 각각의 Essay이 주제에 맞게 여러분의 이야기를 만들어 드립니다.
여러분의 취업 확률을 높여드리는 유레인의 두뇌 렌탈 서비스!
전화 : 02-6401-6468
이메일 : urain@urain.kr
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