신입사원 보고서 기획 - 대리보다 나은데!!!

이 세상의 많은 일들이 첫인상에 의해 좌우되는 경우가 많습니다.

 

첫눈에 사랑에 빠지거나,

 

시작이 반이라 거나,

 

첫술에 배가 부르게나...이건 아닌가? ㅎㅎ

 

신입사원 보고서 기획 - 대리보다 나은데!!!

 

 

이렇게 처음이 중요하게 되버린데에는 인간의 삶이 매우 유한하기 때문일 것입니다.

 

우리는 짧은 인생 동안 우리의 삶을 안정적으로 유지하기 위해, 적은 정보로 가치 판단을 빠르게 내려야합니다. 

 

전체적인 정보를 얻을 시간이 충분히 주어진다면 그러지 않아도 되지만, 삶 속에 맞닥뜨리는 수 많은 일들에서 그 일의 전체를 파악하기 위한 긴~시간을 얻을 수 없습니다.

 

그렇기에 우리는 대상에 대한 약간의 정보만으로 대상 전체를 이해하려고 합니다. 

 

 

그래서 처음은 우리에게 너무너무너무 중요합니다.

 

직장 생활에서도 마찮가지입니다.

 

초중고 + 대학생 또는 대학원을 거쳐 힘들게 입사한 회사에서 여러분이 보이는 첫 역량은 회사내에서 여러분의 업무 능력에 대한 강한 인상을 남기기 마련입니다.

 

그 인상을 어떻게 남겼느냐에 따라 여러분의 이후 직장 생활의 판도가 크게 바뀝니다.

 

 

그 인상은 대부분 보고서의 형태로 이루어지게 됩니다.

 

그러나 기획서, 발표자료, 조사보고서 등을 처음 접하는 신입사원에게는 막막할 수가 있습니다.

 

이는 이러한 문서에 대한 작성법이 형식지가 아닌 암묵지로 구성되어 있기 때문에, 잘 짜여진 기획서, 한눈에 들어오는 발표자료, 꼼꼼한 조사보고서 등의 평가를 받기 위해서는 많은 시간 필요합니다.

 

 

하지만 직장에서 문서를 작업하는데 무한한 시간이 주어지지 않습니다.

 

오히려 짧은 시간내에 일정 수준 이상의 문서를 생산하기를 원합니다.

 

여기서 신입사원은 당황할 수 밖에 없습니다.

 

직장 동료에게 도움을 받으면 좋겠지만 모두가 바쁜 상황이니 누구에게 마땅히 도움 받기도 어렵습니다.

 

그래서 저희 유레인 컨설팅에서 여러분을 도와드리고자 합니다.

 

본 포스팅에서 보시는 이미지는 그러한 문서 컨설팅의 사례입니다.

 

클라이언트께서 궁지에 몰렸다고 생각하실 때 저희에게 연락을 주셔서 도와드렸습니다.

 

블러로 처리한 것은 개인 정보를 가리기 위해서인 점 양해를 부탁드립니다.

 

절체절명의 순간, 유레인 컨설팅이 도와드립니다.

 

 

대리보다 돋보이는 신입사원 보고서, 유레인 컨설팅!

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